大学案内

採用情報

多様な人材確保と計画的な育成について

  教員の採用は、各教育研究組織の将来計画も踏まえ、専門分野・職位を検討の上、公募を行っています。選考に
 あたっては、性別、国籍、年齢等を問わず応募者の業績等を評価し、優秀かつ多様な人材を確保しています。
  採用後も、領域別研修(教育・研究・管理運営)や評価制度の運用などにより、計画的に人材育成を行っています。

  事務職員については、2024年7月に「公立大学法人北九州市立大学 大学職員人材育成基本方針」を策定し、
 「目指すべき事務職員像」を掲げました。
  本学が求める人材を確保し、採用後も、各種研修、OJT、ジョブローテーション、人事交流などにより、計画的に
 人材育成を行っています。

  <目指すべき事務職員像>
  ・学生、教員及び地域社会、そして職員から、信頼され必要とされる大学職員
  ・大学全体を俯瞰して問題解決に取り組み高い「志」の下、高度な専門性と強い責任感を持つ大学職員
  ・社会やライフスタイルの変化、多様なニーズに柔軟・果敢に対応できる大学職員

北九州市立大学 短時間勤務職員の募集について

 < 北方キャンパス >2026年4月1日付け採用 短時間勤務職員(心理士の業務)募集内容 ※NEW

名称 北方/心理士の業務 (木曜日もしくは金曜日の勤務)
主な業務内容 学生支援課学生相談室でのお仕事です。
・カウンセリングを中心とする学生相談
・教職員及び保護者に対するコンサルテーション
・学内外の部署・機関との連携
・相談業務に必要な調査・資料の整理
学歴 大学院博士課程前期課程修了者
必要な経験等 ※学生相談において非常勤を含む勤務経験があることが望ましい
必要な
PCスキル
・ワード、エクセルを使用し、文書や表の作成ができること。
 (単に文字入力ができる程度では、条件を満たしません。)
・電子メールの使用ができること。
必要な免許資格 (1)大学院博士課程前期課程(修士課程)修了者
(2)臨床心理士、公認心理師の資格をいずれか有する者
募集人数  1名もしくは2名
勤務地  北九州市立大学 北方キャンパス
所属  学生支援課保健相談係
勤務日 ※以下①~③の中から希望する勤務日を選択してください。
 ①毎週木曜日の週1日勤務 ②毎週金曜日の週1日勤務 ③毎週木・金曜日の週2日勤務
※週2勤務希望しても週1勤務となることがあります。
 (条件によりお断りいただくことは可能です。)
勤務時間  9:30~17:15
休憩時間  45分
時間外労働 月平均:2時間未満
※年2回の学生支援課会議の日にはご勤務いただきます。
※その他業務上必要があるときは所定勤務時間外の勤務あり。
報酬  日  額:30,960円   ※2025年12月現在
通勤手当

賞与等
通勤手当:規定に基づいた通勤手当を支給 (上限940円/日)
※通勤手当は本学規定に基づき算出した金額を支給するため、実際の通勤方法とは異なる通勤方法で
 算出される場合があります。(上限10,400円/月)
賞与の支給:無
昇   給:無
退 職 金:無
社会保険等  労災保険を除き適用対象外
雇用期間  2026年4月1日 ~ 2027年3月31日
 勤務成績が良好な場合は、契約を更新することがあります。
選考方法  書類選考、面接(予定1回)
選考日時等 ●書類提出期限      2026年1月16日(金)必着
●書類選考結果通知発送  2026年1月26日(月)(予定)
●面接日         2026年2月 4日(水)AM(予定)
 ※時間については、書類選考結果通知にてお知らせします。
●合格通知発送      2026年2月10日(火)(予定)
【応募手続き等について】
※上記の応募資格、勤務条件等を確認の上、まずは下記までご連絡ください。
※電話連絡後、下記必要書類をご郵送ください。
  1.履歴書(写真添付)(A4またはA3サイズ) ※希望する勤務日(①~③を選択)を明記してください。
  2.職務経歴書(様式自由)
  3.大学院修了証明書
  4.「臨床心理士資格登録証明書」、「公認心理師登録証」の写し
※書類提出の際は封筒に「北方/心理士の業務 応募書類在中」と朱書きのこと。
連絡先・提出先
〒802-8577 北九州市小倉南区北方四丁目2番1号
北九州市立大学 事務局総務課 人事係 TEL:093-964-4107

 

北九州市立大学職員採用試験について

 2026年4月採用の職員採用試験は終了しました。

 ◎ 2025職員採用試験案内.pdf

【お問い合わせ等 連絡先】
 公立大学法人 北九州市立大学 事務局総務課人事係 職員採用試験担当
 〒802-8577 北九州市小倉南区北方四丁目2番1号 TEL:093-964-4107 FAX:093-964-4000

北九州市立大学 契約職員(エンジニアリングアドバイザー業務)の採用試験について

コード ひびきのEA-1 ひびきのEA-2
職種 特殊実験棟 加工センター
エンジニアリングアドバイザー
計測・分析センター
エンジニアリングアドバイザー
※申込受付を停止します。 (更新:12月8日8:30)
主な
業務内容
①加工センターでの部品製作、実習・実験に関する業務
 ・NC旋盤の操作(部品製作) 
 ・学生への図面指導
 ・学生への実験・実習の指導及び補助
 ・学術研究都市内からの部品加工依頼対応 
 ・設備、計測器、工具等の維持管理業務

②大学行事(オープンキャンパス、公開講座など)の
 補助業務

*変更の範囲:変更無し
①計測・分析機器の予約、使用の管理
②計測・分析センターの施設・備品の管理業務
③計測・分析機器に関する操作指導
 (操作マニュアルの作成・整備を含む)
④物性分析機器に関する業務
⑤計測・分析センターで行う実験、実習における学生等の安全確保
⑥外部からの分析依頼対応
⑦大学行事(オープンキャンパス、公開講座など)の補助業務

*変更の範囲:変更無し
学歴 不問 不問
必要な
経験等
①NC旋盤作業実務経験者(2年程度以上)
②機械加工図面の指導ができること
③機械加工に関する技術指導ができること
④簡単なPC操作(エクセル・ワード)が
 できること
以下の装置のうち、2種以上で基本操作の経験があること
・透過型電子顕微鏡      ・電界放射型走査電子顕微鏡
・共焦点走査型レーザー顕微鏡 ・X線光電子分光分析装置
・粉末X線回折装置      ・蛍光X線分析装置
・核磁気共鳴分析装置     ・固体核磁気共鳴分析装置
・ガス/蒸気吸着測定装置   ・水銀圧入式ポロシメータ―
・熱重量測定装置       ・ICP発光分光分析装置
・有機元素分析装置      ・軽元素安定同位体比質量分析装置
・イオンクロマトグラフ    ・液体クロマトグラフ
・ガスクロマトグラフ質量分析装置

※特に、X線分析、透過型電子顕微鏡の経験がある方が好ましい。
必要な
PCスキル
エクセル・ワード
必要な
免許資格
不問 不問
募集人数 1名 1名
勤務地 北九州市立大学 ひびきのキャンパス(北九州市若松区ひびきの1番1号)
勤務日 月曜日~金曜日(日曜日、土曜日、祝日、12月29日~1月3日は休日)
勤務時間 シフト制 A: 8時30分~17時15分
     B: 9時30分~18時15分
     C:10時30分~19時15分  ※勤務の都合により時間外勤務があります。
休憩時間 60分
時間外労働 月平均:10時間
報酬 月  額:244,419円(基本賃金:237,300円 地域手当:7,119円 ※2025年4月現在
通勤手当

賞与等
 別途交通費:規定に基づいた通勤手当を支給(上限55,000円/月)
 賞与の支給:有(2024年度実績:4.6月分)
 昇   給:無
 退 職 金:無
社会保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
雇用期間 随時 ~ 2026年3月31日(勤務開始日については、応相談)
 ※ 勤務成績が良好な場合は、契約を更新することがあります。
選考方法 〇面接(予定1回)
〇業務に関わる実技試験
 ※面接の際に、実技試験を行います。
 ※試験に適した服装及び靴(作業着、安全靴
  が望ましい。)をご準備ください。
 ※帽子及び防護メガネは貸し出します。
〇面接(予定1回)
〇業務に関わる実技試験
 ※面接の際に、実技試験を行います。
 
選考日時等 随時(ご応募いただいた方へ直接ご連絡します。) 随時(ご応募いただいた方へ直接ご連絡します。)
【応募手続き等について】
※ 上記の必要な経験、勤務条件等を確認のうえ、まずは電話連絡をお願いします。
※ 電話連絡後、応募書類(履歴書[市販の様式・写真貼付・A4又はA3サイズ]、職務経歴書[様式自由])をご郵送ください。
※ 応募書類提出の際は、送付文に応募を希望する上記の「職種」を明記ください。
※ 応募状況により、随時申込を締め切りますので、受付できない場合があります。何卒ご了承ください。
連絡先・提出先
〒808-0135 北九州市若松区ひびきの1番1号
北九州市立大学 事務局企画管理課 庶務係 TEL:093-695-3310

北九州市立大学 契約職員(一般事務)採用試験について 

 現在、募集はありません。


教員の募集

教員の募集について、こちらを参照してください。(研究者人材データベース JREC-IN)

ひびきのキャンパス(国際環境工学部、環境技術研究所、基盤教育センターひびきの分室)の教員の募集についてはこちらからもご確認いただけます。

特任教員の募集

教員の募集について、こちらを参照してください。(研究者人材データベース JREC-IN)

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