研究者情報データベース
| 所属 | 経済学部 経営情報学科 |  |
|---|---|---|
| 役職/職名 | 教授 |
|
| 学位(授与機関) | 経営学修士（西南学院大学） |
|
| 担当科目 | 経営管理論 |
|
| 略歴 | 1994年3月西南学院大学大学院経営学研究科博士後期課程満期終了退学 |
|
| 所属学会 | 日本経営学会、組織学会、経営行動研究学会、日本労務学会、 |
|
| 専門分野 | 経営学、経営戦略論、中小企業論 | |
| 検索キーワード | 経営学、経営戦略論、中小企業論、イノベーション、組織変革 | |
研究内容
中小企業におけるイノベーションの促進要因、特にイノベーションの創出を促す組織要因について研究している。また、これまで上記との関連で、イノベーションと起業家特性の関係、イノベーター育成のための教育・学習（職場学習や越境学習など）に関わる研究にも取り組んでいる。
業績紹介
単著（2024）「中小企業のイノベーションとコーポレートガバナンスの機能―問題提起と論点の整理―」（大槻隆他著『コーポレートガバナンスに関する研究』愛知大学経営総合科学研究所叢書、第5章）
共著（2021）「北九州市立大学経済学部の必修キャリア科目新設について」（北九州市立大学『商経論集』56巻第1・2・3・4号合併号）
単著（2019）「中小企業のイノベーションと人材育成―職場学習論からの示唆―」（『経営行動研究年報』28号）
単著（2014）「中小製造業の知識経営とイノベーターの役割―（株）フイルドサイエンス社の事例を中心に―」（北九州市立大学『商経論集』49巻3・4号）
※外部のリンク先等については大学は一切の責任を負いかねます。